Отношения между работниками и работодателя требуют соблюдения юридической точности. В условиях возросшего количества рассматриваемых судами трудовых споров, в которых, как правило, суды разделяют позицию работника, как более незащищенной стороны трудовых отношений, необходимо предельно внимательно относиться к любым кадровым вопросам с тем, чтобы не стать жертвой «трудового терроризма». В области трудовых правоотношений мы оказываем следующие услуги:
- юридическое сопровождение кадровой работы на предприятии
- правовое исследование и приведение в соответствие с требованиями норм трудового права локальных нормативных актов, коллективных соглашений, трудовых договоров
- подготовка локальных нормативных актов, приказов, инструкций, соглашений, трудовых договоров
- работа по предупреждению трудовых споров
- представление интересов работодателя в отношениях с надзорными органами
- представление интересов работодателя в трудовых спорах, рассматриваемых судами